《醫院基于高質量發展的文化建設創新》
提交者：發表時間：2023-11-27點擊次數：21927來源:九鼎醫管顧問
【課程對象】醫院領導、中層干部、文化相關部門員工
【培訓形式】講授式+研討式
【課程收獲】
2021年6月4日，國務院辦公廳發布了《關于推動公立醫院高質量發展的意見》，提出“力爭通過5年努力，公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，為更好提供優質高效醫療衛生服務、防范化解重大疫情和突發公共衛生風險、建設健康中國提供有力支撐?！备哔|量發展大潮的來臨，各級公立醫療機構都面臨著“轉換方式、調整結構、創新引領、提升效率”的四大戰略轉型。而醫院高質量戰略轉型的落實需要全體員工的配合，只有全體員工的文化觀念得到了改變，才能改變行為，最后實現轉型的結果。
本課程將通過前期對醫院的調研、結合醫院實際的內部培訓以及研討，將使醫院中高層骨干了解公立醫院高質量發展背景下醫院的發展趨勢，醫院高質量發展的戰略模式以及醫院文化創新的方向；結合案例系統講授醫院精神文化、行為文化、物質文化建設的模式與對策，并通過研討使醫院員工統一思想，提升團隊凝聚力和執行力。
【課程內容】
1.公立醫院高質量發展趨勢與戰略轉型
（1）公立醫院高質量發展六項重點工作
（2）公立醫院高質量發展方向
（3）公立醫院高質量發展SDO戰略地圖
2.醫院高質量發展戰略分析
（1）醫院戰略定位分析
（2）醫院學科建設分析
（3）醫院運營管理分析
3.醫院文化概述
4.醫院文化體系診斷分析
（1）醫院精神文化分析
（2）醫院行為文化分析
（3）醫院物質文化分析
5.醫院文化建設目標與方向
6.醫院精神文化傳承與發展
（1）基本價值觀
（2）經營價值觀
（3）管理價值觀
（4）職業價值觀
7.醫院行為文化傳承與發展
（1）黨建引領文化建設策略
（2）對內行為文化傳承與發展策略
（3）對外行為文化傳承與發展策略
8.醫院物質文化傳承與發展
（1）視覺形象設計
（2）物質文化表現
（3）文化傳播媒體
武漢九鼎醫院管理顧問是一家集醫院發展戰略、醫院文化、醫院人力資源、醫院績效管理等咨詢模塊為一體的醫院管理咨詢公司。如有咨詢需求請撥打熱線：027-82444583，或掃描以下二維碼添加客服微信。
更多資訊請訪問 醫院管理咨詢 http://www.solar-games.net
【培訓形式】講授式+研討式
【課程收獲】
2021年6月4日，國務院辦公廳發布了《關于推動公立醫院高質量發展的意見》，提出“力爭通過5年努力，公立醫院發展方式從規模擴張轉向提質增效，運行模式從粗放管理轉向精細化管理，資源配置從注重物質要素轉向更加注重人才技術要素，為更好提供優質高效醫療衛生服務、防范化解重大疫情和突發公共衛生風險、建設健康中國提供有力支撐?！备哔|量發展大潮的來臨，各級公立醫療機構都面臨著“轉換方式、調整結構、創新引領、提升效率”的四大戰略轉型。而醫院高質量戰略轉型的落實需要全體員工的配合，只有全體員工的文化觀念得到了改變，才能改變行為，最后實現轉型的結果。
本課程將通過前期對醫院的調研、結合醫院實際的內部培訓以及研討，將使醫院中高層骨干了解公立醫院高質量發展背景下醫院的發展趨勢，醫院高質量發展的戰略模式以及醫院文化創新的方向；結合案例系統講授醫院精神文化、行為文化、物質文化建設的模式與對策，并通過研討使醫院員工統一思想，提升團隊凝聚力和執行力。
【課程內容】
1.公立醫院高質量發展趨勢與戰略轉型
（1）公立醫院高質量發展六項重點工作
（2）公立醫院高質量發展方向
（3）公立醫院高質量發展SDO戰略地圖
2.醫院高質量發展戰略分析
（1）醫院戰略定位分析
（2）醫院學科建設分析
（3）醫院運營管理分析
3.醫院文化概述
4.醫院文化體系診斷分析
（1）醫院精神文化分析
（2）醫院行為文化分析
（3）醫院物質文化分析
5.醫院文化建設目標與方向
6.醫院精神文化傳承與發展
（1）基本價值觀
（2）經營價值觀
（3）管理價值觀
（4）職業價值觀
7.醫院行為文化傳承與發展
（1）黨建引領文化建設策略
（2）對內行為文化傳承與發展策略
（3）對外行為文化傳承與發展策略
8.醫院物質文化傳承與發展
（1）視覺形象設計
（2）物質文化表現
（3）文化傳播媒體
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