大邑縣人民醫院始建于1943年，被國家中醫管理局正式授予“中國農村中醫藥先進單位”。2018年2月，醫院成功升級為“三級乙等綜合醫院”。
 醫院編制床位502張，開放床位606張，現有職工784人。年門診量52萬余人次，出院量2.8萬余人次。醫院擬搬遷新院區，新院占地面積200畝，設編制床位1000張，開放床位1500張，力爭5年內完成新院區規劃建設。
  為深入貫徹黨的十九大關于高質量發展和省委關于大學習、大調研、大討論的要求，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”深刻內涵，要求醫院綜合實力全面提升，從“高速度增長”向“高質量發展”轉變；同時，隨著國家醫改政策的深入推進，醫保費用控制、藥品零差率、分級診療等政策的全面實施，醫院的發展既面臨機遇也面臨挑戰。
  在此背景下，醫院于2018年10月與九鼎簽訂“大邑縣人民醫院戰略績效管理體系策劃項目”，擬通過梳理醫院十三五發展戰略，明確戰略定位和業績增長途徑，確定2019年度預算，以此確定績效管理目標和績效管理體系，充分調動以中層干部為主體的全員積極性，創造良好業績，促進醫院實現新時期更大的突破與騰飛！
  11月上旬，九鼎啟動“西嶺計劃”于11月5日—9日，赴院展開了內外部系統調研，包括：
  （1）包括院領導、職能中層、業務科室主任及代表性員工一對一訪談，共計37人次；
  （2）員工問卷調查，共計110份；
  （3）在院患者問卷調查，共計100份；
  （4）城區居民問卷調查，共計100份；
  （5）鄉鎮居民問卷調查，共計100份；
  （6）競爭醫院考察2家；
  （7）醫院內部資料收集及現場考察；
  等等。
  后期，九鼎將圍繞醫院發展戰略和醫院績效等方面提供系統策劃方案，并輔導醫院實施及開展系統培訓工作。