醫院領域始終以與眾不同的速度變化和發展。在過去的幾十年中,為將來的任何醫院實踐取得成功而進行未來規劃變得越來越重要。通過規劃未知的內容,可以更好地為醫院領域中的醫院,診所,私人執業機構和其他組織做好準備,以應對未來可能出現的任何情況。
從經營組織的財務方面到醫院或診所內部的結構性決策,計劃都是必要的。無論規模大小,醫院戰略規劃都可以提高在開展業務的各個方面的效率。
什么是醫院戰略規劃?
許多人想知道醫院戰略規劃是什么,答案很簡單。戰略性健康規劃涉及為醫院將來的發展目標制定目標和設定目標,然后構建實現這些目標的計劃。特別是在這個行業中,醫院計劃必須考慮到潛在的政府政策變化,技術進步和經濟趨勢,這些變化可能會極大地改變組織的運作。
任何希望不僅在短期內而且在長期內取得成功的醫院或衛生系統都不應忽視戰略規劃在醫院中的重要性。
機構的組織應該成為醫療機構戰略規劃的基礎之一。了解機構的組織以及該組織對于整個系統成功所必需的必要條件對于創建具有特定策略的有效計劃很重要。
有時重新評估誰控制業務的哪些方面以及隨后的層次結構可能會有所幫助。
建立良好的組織基礎非常重要,因此在實施戰略性醫院計劃時,可以自由交流信息和想法。通過設計公司目標和實現這些目標的途徑,可以使從管理員到醫師在內的各個級別的員工都擁有在醫學領域極為重要的動力和激情。
戰略規劃對醫院發展的好處?
戰略規劃在醫院中的好處是眾多的,主要是因為醫院規劃由許多組成部分組成。像大多數企業一樣,醫院和醫療機構也在許多層面上運作。從患者護理到籌資,衛生系統需要以多種方式為未來做好計劃。

與傳統計劃不同,戰略計劃考慮了組織各部門的發展,并考慮了所有部門的可預見變化。
在查看組織的生產力時,也可以看出戰略規劃在醫院中的重要性。大多數機構認為他們正在盡可能地提高效率,但是,仔細研究生產率可以提供關于可以在何處進行改進以及可以制定更具體計劃的見識。
醫院戰略規劃可以顯著改善的一些關鍵領域包括:醫院文化、目標與目的、經營預算、服務熱線決策、風險管理、資本規劃、成本會計、遠程預測等所有醫院戰略規劃中最前沿的問題。
盡管每個組織都會根據個人目的和目標制定計劃,但是醫院和醫療系統在進行戰略性健康計劃之前應該問自己一些關鍵問題:
該組織的財務目標是什么?實施的變更是否會對這些目標產生積極影響?每個機構的財務目標都不同。將重點放在針對任何組織財務的未來的特定,可實現的目標上,這是確保組織制定的戰略計劃從長遠來看將是有益的關鍵。研究未來新計劃帶來的變化對財務的影響是制定戰略決策的關鍵。在戰略計劃之前確定目標將有助于確保這些計劃將來會對組織產生積極影響。
組織可以在哪里發展?僅僅因為醫院制定了戰略計劃,并不一定意味著該計劃盡可能有效。有效的戰略計劃考慮了組織可以成長的地方。在某些情況下,一個地區不可能實現增長,而另一地區則可能實現增長。在開始計劃之前,醫院機構應通過擴展位置,新的接入點和服務來研究增長所帶來的財務收益。
該組織所服務的人群的需求是什么?這些需求會改變嗎?醫院系統和醫院旨在為需要的患者提供服務。盡管對醫療機構的需求將一直很高,但是可能需要改變這些機構的方式。為了提前計劃患者的需求,了解未來的市場趨勢和行業發展方向很重要。
組織如何彌合實現關鍵成功因素的差距?很多時候,醫院系統了解實現機構愿景所必需的成功因素,但是在日常工作中難以實施這些成功因素。戰略規劃應包含一種執行這些因素的方法,以便可以有效地取得成功。
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