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          九鼎啟動南充市高坪區人民醫院戰略績效管理咨詢項目
          提交者:發表時間:2023-3-2點擊次數:4820來源:九鼎醫管
            高坪區人民醫院始建于1977年,2016年通過國家三級乙等綜合醫院評審,2021年成為西華師范大學附屬醫院。醫院現有總編制床位934張,總開放床位1090張,現有職工1234人。全年服務門診病員近40萬人次,年出院病人4萬多人次,其中手術1.6萬臺次。市級臨床重點??茷椋汉粑鼉瓤?、心血管內科、腎病內科、婦科、肛腸科(腸外科/痔瘺科)、康復醫學科、放射科、檢驗科、超聲科、神經外科、疼痛科、麻醉科、骨科、耳鼻咽喉科等。
            
            醫院管理咨詢公司
            
            近年來,醫院面臨醫??刭M、分級診療、藥品耗材零差率以及受到人才競爭等政策影響,業務收入增長受到抑制,而人工成本等不斷增加,中國醫療行業面臨從規模型發展模式向高質量發展模式的戰略轉型,而績效管理制度改革是推動醫院實現高質量發展轉型的關鍵。高坪區人民醫院正處于“十四五”發展新階段以及創建三甲的關鍵期,醫院實現高質量發展轉型面臨著巨大的機遇與挑戰。
            
            在此背景下,九鼎啟動本次基于高質量發展戰略的績效管理咨詢項目。此項目擬系統分析醫院外部發展環境及內部資源條件,研究國家及當地醫改和醫保政策,梳理醫院十四五發展戰略定位、學科建設以及運營戰略三大高質量發展戰略,建立基于高質量戰略的績效管理體系。九鼎認為,實施績效管理體系改革的最根本邏輯在于——“將做大蛋糕與分蛋糕相結合”,即將醫院的戰略與業績目標與員工的績效和成長目標相結合,激發全員積極性,通過共同做大醫院業績“蛋糕”來實現更好的讓員工分享績效“蛋糕”。  
            
            九鼎項目組一行6人于2023年2月6日至2月10日在醫院開展了系統訪談調研活動,為后期項目策劃工作提供了大量有價值的信息與依據。
            
            具體調研工作如下:
            
            1、醫院內部一對一訪談39人次;
            
            2、員工問卷調查200份;
            
            3、患者問卷調查100份;
            
            4、崗位價值評價會1場;
            
            5、醫院內部資料收集及現場考察。
            
            后續,九鼎將圍繞醫院戰略績效等方面提供系統策劃方案,輔導醫院實施及開展系統培訓,共同推進項目的開展!
            
            武漢九鼎醫院管理顧問是一家集醫院發展戰略、醫院文化、醫院人力資源、醫院績效管理等咨詢模塊為一體的醫院管理咨詢公司。如有咨詢需求請撥打熱線:027-82444583,或掃描以下二維碼添加客服微信。
            
            更多資訊請訪問 醫院管理咨詢公司  http://www.solar-games.net



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